Triple-Win-Situation

Win für den Kunden durch...

  • einen Ansprechpartner für die gesamte Seminarorganisation
  • fachkompetente Trainer für jede Einzelmaßnahme
  • hohe Qualität der Einzelmaßnahmen
  • die Themenvielfalt ohne Qualitätsverlust
  • mehr Flexibilität bezüglich der Seminartermine
  • den Einbezug externer Erfahrungen (Paradigmenwechsel)
  • geringeren Planungsaufwand
  • geringere Personalbindung für Schulungen
  • langfristige Kostenreduzierung.

Win für den Netzwerkpartner durch...

  • Wegfall der Seminarorganisation
  • Wegfall der administrativen Tätigkeiten
  • Nutzung von vorhandenem Schulungsmaterial
  • Seminardurchführung mit erprobten Konzepten
  • mehr Flexibilität bezüglich der Seminartermine
  • die Themenvielfalt als Möglichkeit zum Kompetenzaufbau
  • Hilfestellung durch die Netzwerkpartner
  • eine gemeinsame Vermarktungsplattform
  • die Schaffung neuer Kontakte
  • Bewahrung der Eigenständigkeit/Freiheit
  • Beteiligung am langfristigen Geschäftserfolg.

Win für MHM durch...

  • die Auswahlmöglichkeit geeigneter Trainer für spezifische Themengebiete
  • die hohe Kompetenz der Fachtrainer
  • eine größere Angebotspalette
  • höhere Kunden- und Teilnehmerzufriedenheit
  • mehr Flexibilität bezüglich der Seminartermine
  • aktuelle Themen durch externe Erfahrungen
  • Kompetenzaufbau durch regelmäßigen Know-how-Transfer
  • die Themenvielfalt als Möglichkeit zum Kompetenzaufbau
  • eine gemeinsame Vermarktungsplattform
  • durch langfristige Kooperationen
  • mehr Planungssicherheit/-spielraum
  • bessere Wachstumschancen.

 

 

Matthias Havel Mitarbeiterqualifizierung