Berufliche Veränderungen positiv gestalten

Die wirtschaftliche Situation erfordert immer häufiger Umstrukturierungen von bisher bestehenden Arbeitsbereichen. Damit geht meist eine Umverteilung der personellen Ressourcen einher.

Diese Veränderungen führen bei den betroffenen MitarbeiterInnen oft zu Unsicherheit, Ängsten und damit zu Widerständen und Demotivation.

Das Seminar soll diesen MitarbeiterInnen unterstützen, die neue Arbeitssituation als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung zu erkennen und damit die Eigeninitiative zu fördern. Durch die vermittelten Techniken und Werkzeuge erhalten die TeilnehmerInnen Hilfestellungen um sich schneller auf die neuen beruflichen Anforderungen einzustellen.

Inhalte:

Umgang mit Veränderungen
Persönliche Situationsanalyse
Aufgabenanalyse
Ziele setzen
Planung
Lernhilfen

Widerstände und Konflikte
Grundlagen Kommunikation
Motivation
auf Wunsch: Bewerbungstraining
Transferunterstützung
Patenschaften

Zielgruppe: Mitarbeiter die von Umstrukturierungen betroffen sind

Teilnehmerzahl: Min. 6, Max. 12

Dauer: 2 oder 5 Tage

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