Standardmaßnahmen

Wir bieten Ihnen qualitativ hochwertige Weiterbildungsmaßnahmen für alle Mitarbeiterebenen. Unsere Schulungen, Trainings, Workshops und Seminare passen wir auf Wunsch individuell an Ihren Bedarf an. Wir unterstützen Sie bei der Konzeption und Organisation von Schulungsmaßnahmen und beraten Sie in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung.


Arbeiten im Team - Zusammenarbeit und soziale Kompetenzen fördern

Die Teilnehmer sollen ihr bisheriges (Arbeits- und Sozial-) Verhalten bezüglich ihrer Zusammenarbeit analysieren und daraus neue Verhaltensweisen zur Optimierung der Zusammenarbeit ableiten
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Gute Entscheidungen treffen - Die Sache mit dem Bauchgefuehl!

Die Teilnehmer*innen erfahren von ausgewaehlten Strategien und Techniken, die eine fundierte und optimale Loesung von Aufgaben- und Problemstellungen erleichtern. Die Teilnehmer*Innen gewinnen Sicherheit fuer ihre Entscheidungen und koennen diese mit enem guten "Bauchgefuehl" vertreten.
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Effektiv Lesen - die Informationsflut effektiv bewältigen

Die Fülle der schriftlichen Informationen nimmt trotz neuer Medien immer mehr zu. Die Teilnehmer erfahren, wie sie mit dem täglichen "Lesestoff" effizienter umgehen können. Sie lernen
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Lernen im Beruf - Lernen lernen für Erwachsene

Die Teilnehmer sollen schulisches Lernverhalten ablegen und effektive Lerntechniken für Erwachsene auswählen und anwenden können. Mit aktiven Vermittlungsmethoden wird
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Moderatorentraining - zielorientiert Besprechungen moderieren

Die Teilnehmer lernen Techniken und Werkzeuge der Metaplan- bzw. Moderationsmethode kennen und sollen diese bei Besprechungen, Beratungen oder Präsentationen einsetzen können. Die Teilnehmer erarbeiten die
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Kreativitaet im Arbeitsalltag

Die Teilnehmer*innen staerken nachhaltig ihre Faehigkeit kreativ zu denken und zu arbeiten. Die Umsetzung im beruflichen und privaten Alltag und die Anwendung der Kreativwerkzeuge für Einzelpersonen und (Projekt-)Teams steht im Mittelpunkt.
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Selbstmanagement - Motivation durch innere Balance

Das Seminar "Zeitmanagement"- Zeit- und Arbeitsplatzmanagement'wird um den ganzheitlichen Aspekt erweitert. Die Teilnehmer sollen ihre Arbeits- und Freizeit in einem ganzheitlichen Zusammenhang erkennen und
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Zeitmanagement - Zeit- und Arbeitsplatzmanagement

Die Teilnehmer sollen ihren bisherigen Umgang mit Zeit analysieren und Fehler bei der Zeitplanung erkennen. Sie sollen ihre Arbeitszeit mittels klassischer Zeitplanungstechniken und -methoden
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Matthias Havel Mitarbeiterqualifizierung