Incentives - Outdoorveranstaltungen

Motivierte Mitarbeiter, Führungskräfte und Vertrauen der Belegschaft untereinander, sind das Geheimnis erfolgreicher Unternehmen. Die Teilnehmer sollen sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohl fühlen und sich mit dem Unternehmen identifizieren können. Dies wird durch gemeinsames, intensives Erleben in der Natur erreicht. Die Teilnehmer lösen miteinander oder im Wettstreit untereinander Aufgaben, welche die Entwicklungspotentiale der einzelnen Individuen aktiviert, Vertrauen schafft und soziale Kompetenzen fördert. Das Gruppenerlebnis in einem freizeitbezogenem Umfeld verspricht Spannung, Herausforderung und nachhaltigen Lernerfolg.

Inhalte:

  • Verhaltensentwicklung durch lebensnahe Erfahrungen
     
  • Ganzheitliches Lernen im freizeitbezogenen Kontext
     
  • Beteiligung am eigenen Lernprozess
     
  • Motivation durch Herausforderung
     

 

  • Vertrauen schaffen durch gemeinsames Erleben
     
  • Identifizierung der Mitarbeiter mit den Unternehmenszielen
     
  • Teambildungsprozesse werden beschleunigt

Zielgruppe:  Mitarbeiter im Vertrieb, ganze Teams/Arbeitsgruppen, Kunden

Teilnehmerzahl:  Min. 6, Max. 100

Dauer:  2 bis 7 Tage

Durchführungsorte/Aktivitäten:

Ägypten: z. B. Tauchkurs, Bootssafari, Wüstensafari, Kameltreck, 4-Wheeler-Safari, Orientierungsmarsch ...

Kitzbühler Alpen:z. B. Klettergarten, Schluchting, Rafting, Tandemfliegen, Orientierungstouren, Schlittenhundetouren, Langlauf mit Pfeil und Bogen, Iglu-Bau, Floßbau, Hochgebirgsbiwak, Eisklettern, Ski- und Snowboardtouren, Teamparcours ...

Norwegen:z. B. Schlittenhundetouren, Orientierungstouren, Iglu-Bau, Schneeschuhwanderungen, Eisklettern...

Safety first:  Alle Aktivitäten werden von anerkannten Sport-, Flug- und Tauchlehrern, Berg- und Skiführern betreut.

Auch andere Reiseziele sind nach Absprache möglich!

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Matthias Havel Mitarbeiterqualifizierung