Referenzkunden

 

Wie wir wissen, ist es schwer, sich gerade im Bereich der Aus- und Weiterbildung mit neuen Geschäftspartnern einzulassen.

Deshalb sind wir daran interessiert, Ihnen einen Bild von unseren Tätigkeitsfeldern und unserer Erfahrungen zu vermitteln.

Wir hoffen damit, die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu schaffen.

Sie erhalten nachfolgend eine Aufstellung unserer Partner, Kunden und deren Seminarthemen.

 

Kunden und Seminarthemen

  • bis 1998 Nürnberger Nachrichten - Olympia Verlag, Nürnberg - Moderation v. Redaktionssitzungen
  • bis 1999 Deutsche Telekom, Ismaning - Zeitmanagement *
  • 1999 RWE, Koblenz - Mentorenschulung zur SAP-Einführung (Kooperation mit com/on/four GmbH)
  • 2000 Akademie für Sozialarbeit, Bregenz - Weiterbildungsmanagement (Kooperation mit ELAST)
  • ab 1998 Stadt Essen - Zeit- & Selbstmanagement *
  • ab 1999 Stadt Stuttgart - Lerntechniken im Beruf, Moderation, Zeit- & Selbstmanagement *
  • ab 2000 Stadt Nürnberg - Lerntechniken im Beruf, Moderatorentraining, Zeit- & Selbstmanagement, effektiv Lesen *
  • ab 2000 Landratsamt Ulm - Lerntechniken im Beruf, effektiv Lesen, Berufliche Veränderungen positiv gestalten *
  • ab 2000 Landratsamt Rottal/Inn - Lerntechniken im Beruf *
  • ab 2000 Internationaler Bund, Frankfurt/M. - Zeitmanagement, effektiv Lesen
  • ab 2000 IHK Nürnberg - Prüferworkshop für IT-Berufe
  • ab 2001 Stadt Regensburg - Lernen im Beruf, Zeitmanagement *
  • ab 2001 IHK Würzburg - Prüferworkshop für IT-Berufe
  • ab 2002 N-ERGIE AG Nürnberg - Zeit- & Selbstmanagement, effektiv Lesen, Lernen im Beruf, Berufliche Veränderungen positiv gestalten *
  • ab 2002 Stadt Frankfurt/Main - effektiv Lesen, kreatives Zeit- & Selbstmanagement Serviceorientierung, Kommunikationstraining *
  • ab 2002 Stadtwerke Frankfurt/Main - effektiv Lesen, Zeit- & Selbstmanagement *
  • ab 2002 Mainova AG Frankfurt/Main - effektiv Lesen, Zeit- & Selbstmanagement *
  • ab 2002 Siemens Studenten Club e.V., München - Lerntechniken, Zeitmanagement, effektiv Lesen
  • ab 2002 Stadt Rosenheim - effektiv Lesen *
  • ab 2003 Ordnungsamt der Stadt Frankfurt/Main - Zeit- & Selbstmanagement *
  • ab 2003 Regierung Oberbayern, München - effektiv Lesen
  • ab 2004 Stadt Coburg - Lerntechniken, Zeit- & Selbstmanagement *
  • ab 2004 Landesamt für Statistik, München - effektiv Lesen, Zeitmanagement *
  • ab 2005 Eissporthalle der Stadt Frankfurt - Serviceorientierung *
  • ab 2005 Stadt Erlangen - Zeitmanagement *
  • ab 2006 Sportamt der Stadt Frankfurt - Serviceorientierung *
  • ab 2006 Bauverwaltungsamt der Stadt Frankfurt - Serviceorientierung *
  • ab 2007 Stadt Tübingen - Zeitmanagement, Lernen im Beruf, Moderatorentraining
  • ab 2007 Onlineakademie der IHK Nürnberg - Tutoring des Zeitmanagementmoduls
  • ab 2007 Zoo der Stadt Frankfurt/Main - Teambildungsmaßnahme *
  • ab 2008 Stadt Rottenburg/Neckar - Zeitmanagement, Lernen im Beruf
  • ab 2008 ARGE Nürnberg - Moderatorentraining, Moderation diverser Workshops *
  • ab 2008 IHK Nürnberg - Serviceorientierung, Fit im Sekretariat
  • ab 2008 Stadt Ingolstadt - Zeit- und Selbstmanagement, Lernen im Beruf
  • ab 2009 Rhein-Main-Jobcenter, Stadt Frankfurt/Main - Selbstmanagement *
  • ab 2009 traffiQ AG, Verkehrsbetriebe Frankfurt/Main - Selbstmanagement *
  • ab 2010 Kämmerei der Stadt Stuttgart - Serviceorientierung *
  • ab 2010 SÖR Stadt Nürnberg - Serviceorientierte Kommunikation *
  • ab 2010 Evangelischer Oberkirchenrat Stuttgart - Zeit- & Selbstmanagement, Lernen im Beruf *
  • ab 2011 Landratsamt Fürth - Effektiv Lesen, Lernen im Beruf *
  • ab 2011 Stadt Biberach - Lernen im Beruf
  • ab 2011 Tiergarten Nürnberg - Serviceorientierte Kommunikation, Teambildung *
  • ab 2011 Personalrat SÖR Nürnberg - Moderation einer Teamklausur *
  • ab 2012 Studienzentrum Rhein-Neckar, Mannheim - Zeitmanagement, Problemlösungstechniken, Kreativtechniken
  • ab 2012 Tiefbauamt der Stadt Stuttgart - Stressvermeidung, Serviceorientierung *
  • ab 2012 BMW AG München - pro Motion ImProve, DRIVE
  • ab 2012 Stadt Ludwigshafen - Zeitmanagement, Lernetechniken
  • ab 2012 Liegenschaftsamt der Stadt Nürnberg - Zeit- & Arbeitsmanagement *
  • ab 2014 Landratsamt Erlangen-Höchstadt - Lerntechniken *
  • ab 2014 VAG Nürnberg und N-ergie AG - Einzelcoachings - Coaching on-the-job *
  • ab 2015 Sparkasse Nürnberg - Zeitmanagement, Coaching on-the-job *
  • ab 2015 Landratsamt Fürth - Lerntechniken, Effektiv Lesen, Zeitmanagement *
  • ab 2016 Stadtwerke Rosenheim - Effektiv Lesen *
  • ab 2016 Gemeinde Neunkirchen am Sand - Zeit- und Selbstmanagement
  • ab 2017 Therme Bad Staffelstein - Zeit- und Selbstmanagement
  • ab 2018 Schöck AG - Teamentwicklung Produktion (Kooperation mit Wolfgang Holl & Partner)
  • ab 2018 Stadt Gaggenau - Moderationstraining*
  • ab 2018 Stadt Würzburg - Kreative Problemlösungstechniken, Lerntechniken*
  • ab 2019 VGF Frankfurt - Zeit- und Selbstmanagement*
  • ab 2019 Pallmann AG, Würzburg - Kreative Problemlösungstechniken*
  • ab 2019 Stadt Esslingen - Kreative Problemlösungstechniken, Effektiv Lesen*
  • ab 2019 Bayerisches Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie - Infoflut managen*

* Kooperationen mit Finger & Partner

Siemens AG

Zertifizierter Partner von Siemens AG, Learning Campus

  • 1994-97 PD 43 Lernen und Lehren, Erlangen -Lerntechnik, Moderation, Referententraining
  • 1996-98 Kaufmännische Schule, Erlangen - Outdoorseminar, Teambildung, Lerntechniken
  • 1997 Siemens Nixdorf, Vertrieb, Hotel Adlon, Berlin - Zukunftsworkshop für Geschäftspartner
  • 1997 Berliner Leitung, Berlin - Moderation, Großevent zur 150-Jahrfeier, Zukunftsworkshop
  • 1997 Automobiltechnik, Regensburg - Moderatorenschulung
  • 1997 SQT FSK, München - Moderation, Lerntechnik
  • 1997-99 Siemens Technik Akademie, Erlangen - Lerntechniken, Kommunikation und Teamtraining
  • 1998 SIB, TB, Erlangen - Teambildung, Lerntechnik, Präsentation, Kommunikation für Azubis
  • 1999 SQT CCQ, München - Konzeption Auditorenseminar (Kooperation mit ELAST)
  • 1999 SIB, TB Erlangen - Der Ausbilder als Coach (Kooperation mit com/on/four GmbH)
  • ab 1997 SQT, FMM, Erlangen - Lerntechnik, Zeitmanagement, Moderation, Präsentation
  • ab 1998 SIB TB, Erlangen und Fürth - Konfliktlösungs-Workshop
  • ab 1998 SQT, GOE, München - Auditorenschulung: 'Kommunikation im Audit'
  • ab 1998 SPE TB und Arbeitsamt Erlangen, Umschulung - Lerntechniken und Teamtraining
  • ab 1999 SPE TB und Arbeitsamt Fürth, Umschulung - Lerntechniken und Teamtraining
  • ab 2003 TOPAZ - the Siemens Student Program (Förderprogramm für Siemens Praktikanten und Werkstudenten), Erlangen- Moderatorentraining, Arbeiten im Team
  • ab 2004 Learning Campus, FMEA und Persönliche Arbeitstechniken
  • ab 2008 Siemens GSS IDC - Persönliche Arbeitstechniken
  • ab 2011 Siemens Turbomachinery Equipment GmbH, Frankenthal - Zeitmanagement
  • ab 2012 H CP CV BA-ID SCM, Kemnath - Zeitmanagement
  • ab 2012 IC LMV MV 2 S OE BA, Erlangen - Zeitmanagement
  • ab 2015 Primetals Technologies Germany GmbH - Zeitmanagement, Outlook
  • ab 2015 I DT MC MF-GWE TMI 2, Erlangen - Zeitmanagement
  • ab 2015 Siemens Healthcare GmbH, HC P MPC MP, Erlangen - Zeitmanagement
  • ab 2016 Siemens AG Mobility MO MLT CR, Erlangen - Zeitmanagement

 

 

Matthias Havel Mitarbeiterqualifizierung